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  • Certains prévoient de retourner sur le marché du travail après une longue absence

    L’an dernier, à pareille date, je bloguais sur cette merveilleuse initiative qu’est la Semaine québécoise des adultes en formation. Je me permets d’y revenir encore puisque c’est un événement récurrent. Et qu’il en vaut vraiment la peine. Ainsi, du 6 au 14 avril 2013, la Semaine permettra de mettre en valeur tous les adultes qui sont à l’école, par choix ou non.

    Il y a certes la grande majorité des travailleurs en formation continue, incontournable – perfectionnement en emploi, rehaussement des compétences ou mise à jour des connaissances. Mais aussi tous ceux et celles qui se réorientent, qui prévoient retourner sur le marché du travail après une absence prolongée (beaucoup de femmes, évidemment), qui viennent de perdre leur emploi, etc. Organisée par l’Institut de coopération pour l’éducation des adultes (ICÉA), la Semaine des adultes en formation propose plusieurs activités, dont sur une base régionale, pour célébrer. Pour en savoir davantage, on n’a qu’à consulter le site.

    ****************************************

    On reconnaît de nos jours qu’il y a de multiples façons de s’informer et d’apprendre ; par exemple, des activités telles le tutorat ou l’accompagnement par les pairs constituent des stratégies d’apprentissage fort valables. On est dans le « faire autrement », comme on dit en référence aux modes d’apprentissage développés avec le numérique.

    Le mentorat, dans une approche de formation différente, a sa place puisque c’est un outil puissant de transmission de savoir-être, sur lequel on s’appuie de plus en plus, entre autres dans le domaine de l’entrepreneuriat. Encore faut-il qu’il soit pratiqué, si vous me permettez l’expression, sérieusement et dans des conditions optimales et gagnantes pour les personnes en cause.

    C’est dans cet esprit que le Réseau des femmes d’affaires du Québec (RFAQ) a préparé une session de formation sur le mentorat pour son réseau de jeunes femmes d’affaires (RJFAQ). J’en avais fait allusion récemment alors qu’elle était à l’état de projet.

    S’adressant autant aux futures mentorées qu’à leurs éventuelles mentores, cette session comprend quatre heures de formation, réparties sur deux soirs, et se clôture par une soirée de maillage. J’aurai le plaisir d’être la formatrice de cette première pour le RFAQ. Le programme débute le 26 mars. Il est gratuit pour la relève membre du RJFAQ ; pour les mentores, les frais sont de 50 $, plus taxes. Les inscriptions ont cours présentement.

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